De juiste balans. Dat is wat een werkenbij-site voor een werkgever of een vacatureportaal voor een intermediair moet bieden. De balans tussen vormgeving en functie, tussen beleving en inhoud en tussen gevoel en ratio. En die balans verschilt per organisatie. Elke werkgever en intermediair is anders. Met ons multidisciplinaire team gaan we voor de best passende candidate experience. Van functioneel ontwerp tot creatief design, van een makkelijk sollicitatieproces op mobiel tot het meetbaar maken van alle data.

De wereld van recruitment blijft zich ontwikkelen. Ons Talent Marketing Platform gaat hier in mee en loopt zelfs voorop. Met gedifferentieerd solliciteren, een complete mobile first aanpak en een ingebouwd Data Dashboard met data uit de website én het ATS. We geloven in een integraal proces waarbij het werken met het platform voor de gebruiker altijd vloeiend moet zijn met behulp van ons eigen content management systeem (CMS). We blijven innoveren zodat een careersite niet zomaar een website is, maar een beleving voor talent.