Bij de start van de websitevernieuwing van BKV had niemand voorzien dat werken in de zorg zo in het middelpunt van de belangstelling zou staan als dat nu het geval is. Ondanks de hectiek rond de Covid-19 uitbraak pakte de arbeidsbemiddelaar in de zorg door samen met team Talmark. We lanceren BKV.jobs, het nieuwe portaal voor werken in de zorg.

BKV wil met een geheel vernieuwde site de doelgroepgerichte aanpak verstevigen, de zoekmachinevindbaarheid verder optimaliseren en de integratie met het recruitmentproces maximaal benutten.

Deze doelen komen bij elkaar in bijvoorbeeld de meertaligheid waarin vacatures worden aangeboden. Voor het recruitmentproces gebruikt BKV het ATS van Carerix en hierin zijn tal van specifieke features ingericht om zowel de kandidaat als de recruitment consultants te ondersteunen.

De website zal naadloos met Carerix moeten integreren om een prima candidate experience te combineren met een geölied wervingsproces. En last but not least moet de site qua design en layout even prettig werken op ieder device.

Of je nu wilt werken als gedetacheerde, uitzendkracht, zzp'er of flexwerker, bij BKV vinden ze de juiste positie voor iedere held in de zorg. En BKV kent daarin geen grenzen. Want naast in Nederland bemiddelt de Bredase organisatie ook elders in Europa zoals in België, Duitsland, Scandinavië en zelf in overzeese gebieden waaronder het Caribisch gebied.

Bij BKV staat de zorgverlener centraal. Met een persoonlijke aanpak en begeleiding zorgen de mensen van BKV voor een passende job met dito dienstverband. Of je nu startend verpleegkundige of ervaren neuroloog bent, bij BKV ben je aan het juiste adres.